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河南宛东药业实施人才计划促发展

发布时间:2015-12-24 8:32:22

 

     一是引进高端技术人才。企业在发展中出台优惠政策,鼓励高学历人才到企业施展才华,助推企业加快发展。先后招聘具有新药研发经验的博士后、硕士研究生30多人,组成企业新药研发和技术攻关团队。目前,第五代头孢类产品、改良青霉素等5个新药项目已具备报批生产条件。
    二是培养企业现有人才。企业对一线生产中头脑灵活、勤于钻研的工作人员,落实高看一眼制度,对企业发展中确定的重大科研项目,邀请他们参与攻关,在互帮互助中,不断提高技术水平,逐步向企业发展所需人才方向培养,以此提高企业员工的整体素质,提高产品的附加值,卯足企业发展后劲。
    三是定向培养青年员工。企业先后与洛阳理工学院、南阳医专联合开办了干部管理学院和定向培训班,为企业发展培养和储备实用型专业人才。同时,在企业内部选拔50名优秀青年骨干,送进院校进行半年脱产培训,确保有足够的后背人才充实管理层队伍。
    来源:社旗县委统战部