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社旗县加强外来少数民族群众务工经商服务管理

发布时间:2015-11-10 10:19:19

 

 

    近年来,随着经济社会的发展,外地少数民族群众来社旗县务工经商越来越多,各民族间的相互了解、促进区域经济文化交流,带动民族地区发展,提高少数民族人口素质等方面起到了积极作用。同时也为城市管理带来一定的难度。社旗县委统战部、县民族宗教局高度重视对外来少数民族经商务工人员的管理,多措并举,全力服务,确保民族领域和谐稳定。
    一是加强民族政策、法规的宣传教育。通过各种形式的宣传教育,使本地广大干部群众对少数民族的风俗习惯和宗教信仰有一定的了解,增强相互理解、相互尊重。对城管、工商、公安等执法部门,开展民族宗教基本知识和相关政策法规的培训教育,开展涉及少数民族群众的执法协助,注重工作方式方法,努力做到在执法过程中依法办事,确实维护少数民族合法权益。对少数民族经商务工人员开展普法教育,引导他们守法经营,自觉遵守法律法规,学会用法律武器来维护自己的合法权益。
    二是加强服务管理,及时化解矛盾。社旗县民宗局结合实际,设立了外来少数民族群众务工经商服务站,专门受理少数民族群众反映的困难和问题,积极做好疏导化解工作,消除隔阂,把不安定因素化解在基层,控制在萌芽状态。在依法依规的前提下,为少数民族流动经商务工提供经营便利,在劳动就业、子女入学、权益保障、法律援助等方面给予积极引导和切实帮助。坚持充分尊重少数民族的风俗习惯和宗教信仰,坚持按照法律法规和民族政策办事,坚决杜绝将涉及民族因素的一般性纠纷案件上升为民族问题,切实维护民族团结和社会稳定。
    三是充分发挥伊斯兰教协会的作用。积极发挥伊斯兰教协会对上了解掌握政策、对内熟悉情况且在本民族群众中具有说服力和影响力的优势,协助做好外来少数民族群众的工作,协助民族宗教事务部门及有关部门做好服务、管理工作,在贯彻落实国家民族政策、开展宣传教育、调处民族矛盾纠纷中发挥桥梁、纽带作用。
    四是积极探索建立与原籍地政府联动工作机制。针对外来少数民族经商务工人员,在人口流出较多和相对集中的地区,积极探索通过签订区域协作协议、建立信息通报和区域联席会议制度等形式,建立起两地或多地相互协调、齐抓共管、合作共赢的长效协作和管理服务新机制,为外来少数民族经商务工人员提供市民化服务。
    五是发挥少数民族人员自我管理优势。 在外来少数民族经商务工人员中选择了一批有一定影响和活动能力的代表人物,担任联络员,协助政府有关部门妥善处理因民族关系而引发的矛盾纠纷和突发性事件,确保了民族领域的稳定。
    来源:社旗县委统战部